本日、無事に恵州へ戻りました。
まだ半袖で過ごせる気候です。

日本にいるときより、現地にいた方が、
気持ちが高ぶりますね。

明日からは、改めて集中し直し、
目標達成に向かって全力で走ります。

このブログはタオバオ代行ご利用者様
以外も読んでくれているようです。

初めまして。
突然のメッセージ恐縮です。
8月から恵州に赴任し、滞在1か月半の31歳です。
以前北京に4年間住んでおりましたので中国語は
問題ありません。ブログ拝見しましたが、ＨＡＭさんは
現在多くのサッカーチームに参加されているということで、
私自身もサッカー大好き人間でして、人脈を広げたいという
こともあり、もし可能であればぜひとも参加させていただきたいのですが
大丈夫でしょうか？よろしければご連絡お待ちしております。

恵州で日本人の友達は私にいません。
しかし、このブログがきっかけで、友達ができそうです！
中国語はペラペラの日本人。
今後とてもお世話になりそうですね。

人との出会いは大切に。

さて、明日は面接です。

残業なし。
定時退社可能。

このような条件で、面接してみます。

従業員には、しっかり仕事をしてもらいたい。
しかし、毎日残業することにより、健康や精神面に負担がかかり
過剰なストレスになってしまっては、元も子もない。

その反面、残業なし、定時退社としてしまうと、
従業員が、のんびり仕事をし、定時になるのを待つだけとなり、
社内全体の雰囲気が悪くなってしまう気がする。

代行サービスHAMを発展させるには、まず、
従業員を増やし、教育・指導をしなければなりません。
そして、一人一人へ成長してもらい、その人員をまとめなければならない。

社員が一丸となり、どうしたら良い雰囲気で働ける環境となるか。

日本のやり方は、通用しないですからね！！

私も一から勉強です。

————中国語講座Vol.1-88————

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